JE REMERCIE L'EQUIPE INITIATRICE DE CE BLOG, et croyez moi il y a beaucoup à dire sur ce qui se passe à l’ENTMV, les gens ont raz le bol ,  par où commencer ??  les coeurs sont pleins , la situation est alarmante et on dirait qu'il y a complicité mutuelle entre  direction générale et direction parallèle  ( syndicat).car ces derniers (maloufi et compagnie) ont installer halkoum pour que celui-ci les servent , et chose faite puisque maloufi est récompensé par le poste de directeur régional centre et chemani promu commissaire de bord  .. au mépris de dizaines de travailleurs intérimaires et travailleurs mais malheureusement machi ntaouaahoum, car c'est  l'administration parallèle (syndicat)  qui fait la pluie et le beau temps, si non comment expliquer que en étant promu DRC, maloufi avait ramené toute une armada de travailleurs (ntaouaahoum) avec lui et a laisser le siège à la merci des prestations de service auprès d'autres organismes extérieurs, alors que l'équipe maintenance chôme au niveau de DRC..
alors si on revient à la qualité de gestion de ces gens ; on pleure du sang, il choisissent les leurs (ntaouaahoum) pour les postes de responsabilité au détriment de la qualité et la rentabilité, et personne ne pourra avoir un tel ou tel poste sans la bénédiction du syndicat (administration parallèle), à l'instar du directeur technique qui a été choisis pour faire passer tout ce qu'ils ont voulu concernant le c/f tassili2 ,qui est dans le coma depuis une année . pour le cf tassili c'est une histoire à dormir debout: comment ça se fait qu'une connerie aussi bête qu'on peu penser , a fait noyer toute la salle machine à cause de négligences dans le respects des procédures de maintenance, et personne n'a été  sanctionnée , alors que les travaux de remise en l'état ont nécessiter la bagatelle de plus de sept millions d'euros et on est pas encore sortis de l'auberge, sans compter les dépenses compte escale ,ce qui a profiter à  quelques commandants et chefs qui ont trouvés leurs comptes pour faire des commandes faramineuses et avoir les 10% !!!
malheureusement leurs rendements est très dérisoire , vu les anomalies et négligences constatées durant l'entretien et qui ont engendré des dépenses supplémentaires à la compagnies comme par exemple le flexlink.. il y a aussi des commandes faites pour deux nouveaux réducteurs alors que  les anciens peuvent être utilisables encore...
la catastrophe bord est encore à déplorer.. comment ça se fait qu'un navire reste dans un chantier de réparation plus d'un mois et consomme une enveloppe de trois millions d'euros pour se retrouver , à la sortie de l'arrêt technique, chez un chantier naval à Marseille pour travaux d'avarie, c'est inconcevable!!!!!!! et pis encore il reçoit une détention par le PSC, puis rien ne s'est fait et personne n'a été sanctionnée, au contraire le responsable du navire a été promu directeur???????????
Je m'arrête là , parce que je commence à avoir mal au coeurs..
et la suite ça sera bientôt...
à la prochaine, soyez vigilants , compagnons de l'ENTMV, il faut se mobiliser pour chasser la mauvaise graine... soyons solidaires.

Rebonjour mes amis , je crois que le commentateur  N°03 s’est senti concerné, et ça ne doit être que lui , celui qui a toujours la mauvaise gueule et machi mrabbi , gued lahmar, mais lahmar mrabbi aalih..  

Alors, qu’est ce qu’il y a à dire encore ??

Rahi mraouna partout… le bord makhalla fiha oualou , rahoum yaprofitou le maximum

Les comptes d’escales  sont énormes , un chef ou un rais qui embarque ne peu s’abstenir de faire des commandes faramineuses , en dirai que c’est un butin et il ne faut pas le rater , c’est vraiment alarmant .. la chippa à l’hôtellerie fait rage à cause du systeme de réservation qui affiche complet mais  les bateaux naviguent à moitié vides, ce qui fait le bonheur des hôtelleristes !!!!!!!!!!

Revenons à l’administration parallèle, si khouna smina li machi mrabi ou yaaraf ghir itayah , mahakmatlouche fi DRC , qui fakoulou belli ma yasmar fiha trene , puisque kima goulna yaaraf ghir itayah, arjaaa  harab bèch idarrague  rouhou fi syndicat , c’est une lâcheté caractérisée .. mais maandou ouin irouh oua el kadhia ntaa chikourhoum BOURAYA  mazalha tamchi ou yaayaou  ou yarchaou fi bouhadma .. inna allaha youmhil oua la youhmil.

Je m’excuse je ne peu continuer car ça me fait mal au  cœur ..     

à la prochaine, soyez vigilants, compagnons de l'ENTMV, il faut se mobiliser pour chasser la mauvaise graine... soyons solidaires.

je tiens à preciser que le commentaire n°03 a été effacé par l'administrateur pour propos maladroits , et quand j'ai posté mon commentaire qui etait n°05  , actuellement n°04 ? JE NE VISAI PAS L'ACTUEL N°03 , qui était lui n°04, alors zid elgoudem ya si moh.

ma ranich aalik.

merci

vous vous acharnez sur deux hommes qui ont reussi amaintenir la stabilite sociale dans la compagnie  si c,etait des personnes comme vous les qualifiez il n,aurait jamais dure aussi longtemps cela prouve qi,ils ont de la majorite des travailleurs(voir les dernieres elections);nous soutenons ce syndicat d'hommes qui a tant ramene aux travailleurs et a l'entreprise et c'est grace a eux que lentmv tient toujours ladragee haute face aux revanchards et les nombreux charognards qui ne cherche que la ruine de notre gagne pain quotidien                                                                                                                                              

les veritables travailleurs de l'entmv

c'est une honte pour quoi parler que d'une seul personnel

les personnes qui ont ecrit ces comentaires sont des personnes ingrates Monsieur MALOUFI a servi baucoup de personne mahgourine baucoup de marin notament alors s'il vous plais soyer honête et arreter ce n'est pas comme cela que l'entreprise va sortir de ca crise.

Je tiens à vous remerciez au nom de la majorité  des travailleurs de l’ENTMV.

On en a plus que marre de la hogra, on en a plein le cœur comme a cité mon cher confrère « GUEVARA ».

Il faut MR le PDG que vous arrêtez cette hémorragie qui ne fait que des malheureux au sein de l’entreprise.

D’autant plus qu’on espère que vous allez passer a l’action et arrêtez cette mauvaise graine.

Bonjour a tous , je tient a mettre un petit point , devant un très très gros point , alors que vous parlez de  « MALOUFI   ESMINA » , vous avez oublier « ETOUIL  CHEMANI »qui ne bouge pas le petit doigt pour nous sauf pour ces propres intérêts , il est là a attendre sagement les 3% de la masse salariale pour les dépensé a tord et a travers , autrement dis passé des  vacances lui et  sa famille , et ses amis

Et maintenant passons aux choses sérieuse, parlons de l’embarquement  la majeur partie des marins embarquent  après avoir réglé quelque factures (la réchwa).

Le responsable de l’embarquement qui se fait appelé « HADJ  TAALBI » qui se fait de l’argent sur le dos des pauvres marins qui sont là pour leur gagne pain , et bien se qui paye cher leur embarquement  les pauvres …….c’est une véritable  Tchektchouka qui se passe a l’ARMEMENT …et comme un proverbe le dis si bien que « En Mer, Le Plus Grand Danger , C’est La Terre »

Il faut que ça change ……. L’ENTMV dois se reprendre, la mine d’or a assez perdu de sa valeur …

Comme le dis notre ami GUEVARA, soyons solidaire et ne laissons pas notre entreprise dans les mains des loups mafieux comme MALOUFI, qui sois disant passant, se pointe tout les mardis matin, au poste de police et fait acte de présence sinon……. !!!!!  

HASBYA  ALLAH  WA  NIIMA  EL OUAKIL  FI  KOUL  CENTIMES Vous l’avez pris de l’entreprise …

IL faut peut etre revenir aux sources

savez vous que cette entreprise était  le fleuron des entreprises de transport martime. En 1987 date de sa creation elle était vouée à l'échec à court terme par tout le milieu Il (le PDG de l'époque) etait considéré comme nullard et n'avait aucune maitrise pour la gestion de cette merveille.

Grace à une prise de conscience de certains en épaulant le PDG   l'ENTMV  a commencé à se faire une place en dépit  de tous les obstacles de l'époque et des infrastructures vieillissantes qui nécéssitaient de grosses dépenses pour leur mise à niveau au regard des textes devenus tres contraignants pour la navigation

Le personnel de l'entreprise a fait l'objet de plusieurs augmentations de salaire  et de personnel.

Le personnel navigant avait bénéficier de formation . c'était la politique de l'entreprise de l'époque (miser sur les ressources humaines).

Paraléllerment  le renouvellement de la flotte faisait son petit chemin Le tariq était là et c'était le bonheur de tous ceux qui de prés ou de loin avait participé. Le Bd ZIrout Youcef et Guevara etaient en fete. une foule d'algériens admiraient ce beau navire paré de son bel uniforme de couleur  rappelant  celle d'(Alger la blanche. (dieu m'est témoin j'écris et je pleure)  oui il était paré de blanc et de bleu. Moi et d'autres des coulisses etions absents mais maahlich. L'important il était là grant haut et trés majestueux. Ami Ahmed l'ancien chef de l'escale était là à la cérémonie. D'autres navires sont arrivés et l'ENTMV montait dans l'estime de tous les algériens oui.L'ENTMV tenait tête à la SNCM et autres . Et puis l'ENTMV se vidait de tous ses élements ils partaient vers la seule issue ( la retraite) sous l'indiférence de beaucoup mais surtout de ceux que tous les travailleurs avaient élus qui étaient  sencés  les accompagner vers le neant l'oubli .

Oui c'étaient  les membres du syndicat. Ils y sont depuis 1989. Deux ont quitté pour assister et superviser les travaux de construction du Tariq c'était utile sauf que parmi le personnel navigant il y avait mieux et plus compétent. Leur position de syndicaliste a prévalu sur les autres critères mais encore malich . 

depuis 1989 il est responsable du fonds des oeuvres sociales et nos enfants avaient bénéficié de colonies de vacances toujours avec la meme agence de gré à gré il n'y a pas de controle Le Syndicat s'ingère dans la gestion de l'entreprise mais l'entreprise ne s'est jamais immicée dans sa estion jalousement gardé pas de réciprocité. Au fait jusqu'à qand? Les prets sont distribués en fonction de certains critères que eux seuls connaissent . J'ai appris pour servir rendu il a bénéficié d'une promotion (mabrouk alik ya youcef.

Et l'autre, krimo également a eu une promotion mais c'est grave pour toi mohamed pdg tu sais qu'il est mis en examen il n'a pas le droit de signer ou d'être responsabiliser avant les conclusions. Pendant ce temps krimo fait  le grand écart une jambe en bas et l'autre en haut jusqu'à 13heures et puis il se tire.

L'imunioté syndicale c'a existe et c'a paye

KRIMO peux tu me dire combien de fois tu as bénéficier de frais de mission en euro sans avoir fait le déplacement à l'étranger. C'est interdit et tu le sais. Je suis que HMIDA peux sans difficultés nous communiquer le chiffre

Les missions sont obtenus en creant quelques petits problemes à la DG. J'ai vraiment envie de continuer et je suis fatigué. ce serait une symphonie inachevée si on parlait pas d'une autre personne.

Savez   que nos navires à quelques exceptions prés ne sont jamais Full. Devinez: c'est simple vous allez à l'agence l'ecran affiche complet oualah et oui qui est derriere l'informatique vous avez compris.  Au fait est ce que le retour de marseille peut etre acheté auprés d'une agence de l'entmv ou toujours chez notre conccurent  mais pourquoi et oui il y a la commission que notre conccurent encaisse pour chaque émission. est ce que l'actuel de l'informatique a prévu un successeur

Savez vous le nombre d'ingénieurs en informatique sont passés et ou sont ils. Ils ont été tout simplement poussés vers la sortie.  TouT est vérouillé c'est une politique pour etre indispensable.

Pour aujourd'hui  je m'arrete ici et je reviendrai plus longuement sur l'informatique

Dieu merci il y a des voix qui s'élèvent        

Les commentaires 17 18 et 19 sont des commentaires surrement rediges par  Messieurs MALOUFI ET  CHEMANI pour detourner l'avis generale des travailleurs de l'ENTMV.

A vrais dire BAZAF ALHAGRA que tous le monde bougent. 

il parait clair que ce blog a été créé par des envieux, je suis sûr que s'ils avaient eu quelques responsabilités que ce soient ils auraient surement été pire que ceux qu'ils citent.

certains ont travaillé des dizaines d'années dans cette entreprise, et ceux qui les connaissent savent bien qu'ils n'en ont tiré aucun avantage, cela est bien visible et connu de tous.ils n'ont travailé que pour le bien de la compagnie

je ne vois pas ce qui est constructif ici, c'est un ramassi de cancans de hammam. pour des personnes qui disent parler pour sauver leur entreprise , ils ont plutôt l'air amer...et puis se cacher derrière un écran et un pseudonyme est le comble de la lacheté...

le niveau vole très très bas

mahgour le créateur de ce blog a rédigé une introduction pleine de fautes d'orthographe, de grammaire.je me demande quel niveau intellectuel cette personne peut bien avoir??? en plus il a l'ambition de faire mieux que les autres!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

en plus il écrit dieu avec un X à la fin!!! en a-t-il plusieurs???????????astaghrfirou allah

 RECTIFICATION:

1-le Dg sortant a été élu par le conseil d'administration a 7 voix contre 10, le syndicat ne l'a pas "placé". cet homme a TRIME 45 ans dans cette boite. Cet homme est partant de toutes les façons.Laissez-le se retirer et prendre sa retraite dans la dignité.

2- la période des soldes est terminée en espagne :-)

alors de grâce arrêtez les difamations et, vérifiez vos dires   pour le bien de tous et surtout de la compagnie.et dans le cas contraire on est en droit de se poser des questions sur vos réelles motivations et ambitions personnelles.

on connait le dicton :" diviser pour mieux  régner"

il faut être blanc comme neige pour parler d'autrui,

des accusations pleuvent, mais qui a fait des propositions concrètes pour sortir l'entreprise de la crise?     personne.

une équipe est composé de tout le monde du gardien a la porte au responsable de l'entreprise.

c'est le propre de l'algérien: c'est toujours la faute des autres.. et on parle, on parle, on accuse, on envie, et personne n'agit.

"que celui qui n'a jamais fauté jette la première pierre"

a bon entendeur ...

""""quelle dignité s'il avait une dignité il aurais quitter l'entreprise pas resté dans un petit bureau comme un minable c'est a cause de lui et et de sa mauvaise gestion que l'entreprise et en chute libre.""""

le commentaire 34 a raison, personne ne parlais quant Mr cheriet était là, vous êtes tous des froussards;

 si le dg sortant reste quelques temps c'est peut-être pour ne pas laissé des charognards faire encore plus de tord à cette compagnie,il y a bossé 45 ans , c'est un des doyens de cette entreprise et du port d'alger, je mets au défi quiconque d'avoir fait plus que lui pour l'ENTMV.

il n'est pas le seul responsable, c'est la conjoncture actuelle et les décisions antérieures a sa direction qui ont mis la compagnie dans le petrin. l'arrêt de l'importation des vehicules de - de 3 ans , l'endettement dû a l'acquisition des nouveaux navires, le taré inconnu qui a voulu coulé le tassili II... vous pensez que vous auriez fait mieux que lui ! laissez-moi rire!!

il partira n'ayez craint, et sachez que si il accepte ce que vous appellez un bureau minable pour un petit moment c'est parcequ'il sait qu'il y une minorité de personne de votre genre qui sont capables de faire du tord à la compagnie.la valeur des personnes ne se mesure pas à la taille de leurs bureaux... c'est ça la dignité mais cette notion vous semble étrangère

travaillez ,revendiquez,c réez votre propre syndicat, au lieu de vous cachez lachement derrière un blog qui vous manipule ( ou le contraire...) ou encore allez faire les soldes, on dirait que ça vous obséde...

Nous recommandons un peu plus de sagesse à tous. L'ENTMV est encore debout et elle le restera pour peu que chacun d'entre nous fasse passer l'interet général avant l'interet personnel.

La  totalité du personnel est constitué de fils de famille. Alors stoppons ces accusations gratuites qui font rire les gens de nous et précipiter notre chute.

Tout le monde est bien payé relativement aux paies pratiquées en Algérie alors remercions Dieu et cessons ce jeu dangeureux pour la pérénité de l'entreprise.

Ne précipitez pas la privatisation , nous serons tous perdants et particilèrement ceux qui sont de salir à tord  NOTRE M7RE l'ENTMV

ecoute moi ya wahed el mahgour,je croi ke ta bien parler,apparement ta une tres bonne vision en ce ki concerne l'avenir de cette entreprise.pour toi tous les gens de l'entmv sont des corrompus c ca?je v te dire,dans ce ka la ,pour koi ne pas avoir le courage de presenter des pieces justificatives et les utiliser comme un atou o pres des services judiciaires.ou bien nous les algeriens,ont est culoter ke pour dire des blabla,deriere un ptt ecran.yek ont dit souvent:   koun ya loukane khetra fi h'yatek radjel ou mout.

Rebonjour mes amis , je dois répondre aux lèches bottes qui ne cessent de jouer le con.. si on fait un peu le bilan de ce syndicat (administration parallèle)                                     1°- D’abord ils ont truqué  les élections,  par le classement des candidats en premier lieu puis la fusion de la liste sédentaires siège avec celle des marins ensuit par l’installation d’une commission sur mesure dont les pseudos membres ont  étés chargés de remplir les bulletins de vote aux électeurs???? !!!!!

2°- Ils gèrent les œuvres sociales alors qu’ils ne sont pas habilités à le faire puisque ils n’a jamais eu d’élection du CP !!! donc ils sont hors la loi et illégitimes..

3°- Et comme ils sont hors la loi, rahoum dayrine kraahoum fi drahmna , chaque année deux milliards de centimes sont  gaspillés  par cette bande de mafia ..

10% des travailleurs seulement en profitent : - la liste des bénéficiaires de prêts sociaux est presque la même depuis belle lurette, il y a des gens qui cumulent les prêt comme par exemple sidhoum youcef qui bénéficie à chaque fois de dix millions de centimes, et si on fait un petit calcul on trouve que dix millions chaque année ça donne presque 200 millions depuis qu’il s’est enraciné au syndicat !!!  alors que celui qui n’est pas ntaouaahoum demande cinq millions on lui donne deux et avec beaucoup de mzia sous prétexte qu’il n’ y a pas d’argent !!!! Et même BOURENANE qui n’est pas du syndicat et mayhabouhche , dayer kraou ( nastaaraf bih , je lui tire chapeau)

Comme j’avais dis, 10% seulement des travailleurs en profitent de notre argent et ce sont presque toujours les mêmes : chaque année trois cents enfants sont amenés à la colonie de vacances pour ADULTES   , et lorsque leurs enfants ont grandis ils ont changé la tranche d’âge des enfants vacanciers ( 10à14) au lieu de 08à12) ??? quelle  honte ?

Alors trois cents enfants donc deux cents travailleurs seulement qui tirent profits de notre argent ( 90.000,00da par enfants non remboursable) pour aller dans des complexes touristiques indécents (piscines avec maillots strings et seins nus et discothèques etc..) et s’ils ne cessent pas ces connerie on va déposer plainte contre eux pour détournement de mineurs et incitation à la débauche..

3°- Pour les recrutements !!!!  on dirait que l’entmv leurs appartient, leurs proches et ceux de ntaouahoum  seulement qui œuvrent droit, avec cdi en plus , et le fils des autres travailleurs non ntaouaahoum : mazal , rahi mzayra, charika rah toughlak , rana fi azma etc… ( allah yaghlak alihoum gaa el bibane)  , ce sont là les prétextes avancés aux zaoualis comme moi.

ALORS vous voyez, mm les lèches bottes, pourquoi tout le monde en a raz le bol ???

Je m’excuse je ne peu continuer car ça me fait mal au  cœur ..     

à la prochaine, soyez vigilants , compagnons de l'ENTMV, il faut se mobiliser pour chasser la mauvaise graine... soyons solidaires.

ha ha ha ha ha ha ha ha  , dernière nouvelle : azouaama de l’administration parallèle ont déposé plainte pour diffamation ,  pour cacher leurs faits

drabni oua bka ou fatni oua chka

SANS PASSION

 le monde en marche c’est une émission d’une radio algérienne et moi je dirai l’ENTMV en marche

Je lance une pensée à la mémoire de tous les collègues sédentaires et navigants décédés.

Nous implorons leur pardon même si beaucoup de travailleurs toujours en poste ou partis ne sont pour rien dans la décomposition de l’entreprise.

Une autre pensée aux familles des défunts allah iarhamhoum

Peut être que nous vivants avons manqué de vigilance pour préserver ce bijou tombé du ciel.

                                           000000ooooo0000000

Savez vous que l’internet a été supprimé de l’entmv (demande faite par le syndiat au responsable de l’informatique (les raisons sont connues) bannie depuis longtemps de l’algérie

                  ( la censure a fait sa réapparition à l’ENTMV )

                             vous êtes sur un champ de mines.

 Cette consultation est interdite aux travailleurs de l’ENTMV ils sont traités de mineurs oui mr de l’informatique

Et c’est une autre erreur cela veut dire que nous dérangeons .

Nous avons mis le doigt là ou cela fait très mal. «Lieutenant Colombo »

1 CADENCE (sans aucune nostalgie)

 Rien ne sera comme avant sauf si l’enfant prodige en la personne de Mr le nouveau PDG prenne à bras le corps cette merveilleuse entreprise en prenant soin de faire un état des lieux et apporter avec sagesse les corrections utiles doucement mais surement .

 Et ce n’est pas facile à cause des opportunistes

                  Rabi koun m aak in chaa allah ya sil moudire el aame

Je voudrai encore revenir sur cette belle et bonne entreprise généreuse . Je garde d’excellents souvenirs et de bonnes images

Le bon dieu tiah alina el baraka naama mane andou .

 Il nous a même épargné des pertes dues à la décennie noire ou encore la 1ere guerre contre l’IRAQ tant redoutée mais finalement a eu des effets bénéfiques pour l’ENTMV

               La Flotte et le commercial

 L’ENTMV avait aligné une nouvelle flotte neuve étincelante .Ils sont tous là. 5 dans leurs yeux

Les voitures de moins de 3 ans , la notion de haute et basse saison avait sauté les gens voyageaient plus et tout le temps , et on s’était même offert le luxe de lancer des voyages organisés

                       enfin c’était le bonheur et pour tous

 L’ENTMV avait « le vent en poupe

« la PRC à 30% le bénéfice et la situation sociale des travailleurs s’était nettement améliorée à la grâce de dieu.

                                Il y avait une race d’ hommes .

Elle faisait face aux autres transporteurs de passagers et même de marchandises .

 Elle chatouillait les autres entreprises nationales et autres Les comptes étaient pleins (devise et dinars)

 1ére DEFECTION

Et puis Ce qui devait arriver arriva .

 Le départ massif toute catégorie confondue de travailleurs oui dans l’indifférence totale kane hna ou raah

et puis finalement l’ancien PDG est remplacé.

2-Vers la décadence

                                     Le rôle de l’informatique

 (abyssus abyssum invocat ) psaume de david une faute en entraine une autre

 Un règne sans partage (ad vitam aeternam) à jamais pour toujours

 1-Le système de réservation

 Imaginons un instant : une agence d’Air Algérie l’employé demande à son client d’ acheter le billet de retour chez son concurrent.

Avec un tel comportement la structure informatique sera manu militari mise à la porte avec toutes les conséquences que cela impose.

Ces conséquences seront plus graves quand l’écran de réservation ENTMV affiche le départ complet alors que le navire est à moitié vide de ses capacités . Oui cela se passait à l’ENTMV et pourtant les situations présentées étaient erronées Les voyages s’ouvraient et se fermaient au gré de quoi et de qui et sur quelles instructions?

 Et pourtant le nombre de voyages à vide est incalculable.

                           Quel gâchis mr de l’informatique

Il faut connaître un employé de l’entmv pour avoir un billet de voyage. C’est cela le système de réservation de l’ENTMV dont tu avais la charge.

Le contrôle de cette situation est à la portée de toute personne même les non initiés.

                                          C’est la faute à qui ?

                                    Une responsabilité non diffuse

oui la faute incombe en 1er et dernier ressort à la seule et unique personne habilitée à tripoter ou à bricoler dans le système de réservation .

  Un système de réservation VEROUILLE monopolisé par le responsable de l’informatique.

 Mais il travaille beaucoup , disaient les un il est avant l’heure et reste après les heures toujours seul, même le jeudi le vendredi les jours fériés toujours présent au poste disent les autres .

 C’est logique (et logique est un terme informatique) personne n’était et n’est autorisée à tripoter dans le système

                   ( chasse gardée) ni information ni formation

 J’ai oublié il ne prenait jamais ses congés . C’étaient calculés dans le solde de tout compte ( plusieurs mois de congé).

Cette personne qui après plusieurs décennies continue de naviguer seule au mépris de tous en se confortant dans son incompétence . il n’y a jamais eu d’audite extérieure . Il (l’ancien PDG) lui faisait confiance.

même Ses missions à l’étranger il les faisait seul pas de témoins encombrants ou concurrent pour au moins une raison garder pour lui et lui seul les connaissances afin de préserver sa qualité d’ indispensable

                          (loukane yakhti charika tkouli ) (takhtina ndi3ou )

disaient les petits innocents

 Et ce comportement a été dénoncé sur la presse par le syndicat qui a soulevé l’incompréhensible départs des ingénieurs de l’ informatique.

 Le nombre de recrutement et de départ vous donne le tournis ou vertige.

J’imagine le désarroi de ces jeunes . J’ai fait référence à un article de journal sur la base d’une déclaration du syndicat et je les salue pour au moins cette prise de position .

Des jeunes ingénieurs brillants formés par l’école algérienne ont choisi de mettre à la disposition de l’ENTMV leur compétence et leur expérience.

Ils étaient déclarés persona non grata et poussés vers l a porte de sortie.

                                          combien sont-ils ?

L’informatique c’est technique l’informatique c’est moi et les vaches seront bien gardées.

 Alors que les entreprises ont vulgarisé à outrance l’informatique et ce pour permettre son accès à tous.

 Et puis je me pose la question que va-t-il se passer maintenant que le mal est fait et que la source est connue.

L’ENTMV a déjà perdu des milliers de voyageurs au profit de nos concurrents. C’est une demi perte si c’est au profit d’une autre entreprise Algérienne.

  Mais ce n’est pas le cas et vous avez deviné

     Mais pourquoi cet acharnement de vouloir tout démolir .Cette ENTMV qui a tout et tant donné

                    Un proverbe chinois disait que :

 Le travailleur c’est comme le lait sur le feu il faut le surveiller

 Eh Voilà c’est ce qui manquait. Mais lui a préféré te faire confiance et c’est encore plus grave il s’agit d’abus de confiance

                       et c’ est pénal Mr de l’informatique.

2 - La comptabilité

Un jour, le système de comptabilité était bloqué l’intervention n’a pas été possible et comme par hasard tu es sorti très tôt ce jour là à 15,30 c’était inhabituel.

Tout le monde avait dit «dommage qu’il soit parti il aurait pu régler le problème » .

Le lendemain le fournisseur du logiciel « SAGE » avait déclaré que des modifications avaient été sciemment apportées sur le système pour provoquer la panne.

Ce système fonctionne correctement dans de nombreuses autres entreprises sauf à l’ENTMV .

Faites parler les comptables et vous saurez l’ampleur des dégats causés à l’ENTMV par cet individu je ne dénonce personne mais suivez mon regard.

Mr de l’informatique je reviendrai amplement sur tes abus et incompétences. Tu as brisé l’entreprise au profit de qui ? et je serai gentil si je dis par incompétence

 Décadence (suite)

 Le syndicat : ou fonds de commerce

                  Le droit de savoir le droit d’informer

Depuis 1988 ils sont élus et réélus et encore réélu

« pas d’assemblée générale » niet mais une mascarade

 « pas de contrôle des comptes des œuvres sociales » reniet

 « pas de programme des œuvres sociales » et encore niet

« pas de planification » niet , niet et niet

                         enfin rien de rien il navigue à vue .

Les élections sont précédées d’une campagne.

« carnaval fi dechra ou plutôt fi chariqua »

 Les jeux sont faits d’avance . L’argent est le nerf de l’économie et de beaucoup d’autres choses. Dés le début de la campagne les valets sont lâchés tout azimut

 on appelle tous ceux désireux obtenir un prêt d’en faire la demande.

 Les crédules sont nombreux. Ce n’est que l’argent des travailleurs et il faut le rembourser ,

Ces prêts sont attribués en fonction de la couleur électorale

                mais d'abord pour qui tu roules ya si flene

le solde du compte fonds social est toujours gardé au secret.

On devrait s’inspirer de l’organisation de SONATRACH. Le législateur croyait bien faire en responsabilisant les élus. Sonatrach n’a pas suivi

      Et durant toute cette période de campagne oui on assiste à une effervescence inhabituelle des vas et vient incessants

des promesses de « stabilisation » de « promotion » « d’embarquement » à bord de tel ou tel navire de casser tel ou tel responsable les embrassades

                                      « reh ma kissakch »

les amitiés se font les allégeances aussi à leurs profits . C’était

                                 « Le côté folklorique»

Les pauvres sont en face des riches et n’ont aucune chance pour décrocher l’élection Sauf s’ils s’associent juste pour atteindre le quorum ****** de la figuration .

 Pour ceux qui avaient osé se présenter contre eux seront mis en quarantaine durant la nouvelle période

 SAVEZ VOUS QUE LE FONDS DES ŒUVRES SOCIALES AURAIENT PERMIS LA CONSTRUCTION DE BEAUCOUP DE LOGEMENTS AU PROFIT DES PLUS NECESSITEUX tirage aux sorts OU ENCORE AIDER LES JEUNES A SE MARIER ET TOUS LES TRAVAILLEURS AURAIENT ACCEPTE LA FORMULE MOYENNANT UNE PARTICIPATION SYMBOLIQUE.

C’était 3% de la masse salariale et c’est beaucoup d’argent. Qu’en avez-vous fait mrs du syndicat

                          enfin si pour vous maintenir

 Les textes vous accordaient la possibilité de faire appel à toutes personnes de l’entreprise ou étrangères pour vous aider à bien à mieux gérer les deniers publics.

 On ne se réveille pas gestionnaire et

        N’est pas gestionnaire qui veut .

 Aucune consultation, aucune association des travailleurs, aux destinés de cet argent.

                                         « rien de rien»

Les statistiques l’ont démontrés Les meilleurs idées peuvent provenir de la base.mrs du syndicat

Les idées ne sont pas uniquement le monopole , l’apanage ou l’exclusivité d’une catégorie ou d’une autre .

Un gardien, une femme de ménage, un cabinier peuvent apporter un plus .pour peu qu’on leur donne la possibilité de les écouter

Nul n’a le droit de sous estimer les capacités naturelles d’un être humain

 Rappelez vous la découverte du stéthoscope c’était grâce à des gamins qui jouaient dans la rue

 La formule de la boîte à idées est encouragée dans beaucoup d’entreprises nles et surtout à l’étranger.

            L’auteur de l’idée retenue est gracieusement récompensé Il suffisait d’y penser Celine Dyon

Encore la décadence

 Krimo et maintenant que vais-je faire . Je pense que la 1ère décision la plus sage est de partir à la retraite.

 Il faut avoir le courage de tirer sa révérence

                       ( tu pourras tenir l’épicerie familiale)

                     lima aandouch el gaalb imout smin

                 tu as raté ton passage à la DRC comme au DMG

         ton bilan est des plus négatif depuis 1988

 Tu ne peux être maintenu dans le poste que tu occupes actuellement pour deux raisons

1- incompatibilité entre le poste de DR et ta qualité de syndicaliste 2- mais la plus importante qui t’empêche d’occuper une fonction de responsable avec une délégation de signature c’est ta situation vis à vis de la justice,

 . C’est une faute grave commise par la personne qui t’a nommée à ce poste.

     Il est aussi responsable que toi pour tes déboires et tes échecs

Ce n’est un secret pour personne en ce qui concerne ton implication dans l’indélicate affaire en cours .

 Tu n’es plus en mesure de diriger ni de gérer et encore moins de t’imposer ou d’imposer une discipline et une rigueur.

           Et pourtant les compétences ne manquent pas à la DRC

Et comme le ridicule ne tue pas tu t’es entouré d’une armada de gens avec promotion à la clef au détriment des personnes déjà en poste attendant une quelconque régularisation ,

   et l’administration du siège a fonctionné pour entériner de telles décisions .

Tout de même KRIMO un maçon promu chef de division à la DR   

                                      il faut le faire

                                     quel cinéma

         y a sil moudir taa el idara marquazia DCAM

Krimo Tu t’es même offert le luxe d’avoir un manutentionnaire dans ta cour pour porter ta serviette

Jamais krimo sans sa cour elle te suit partout

              Au fait à quel poste tu l’as promu et sait-il écrire

j’espère que sil moudire taa3 il idara el marquazia aura suffisamment de recul et de bon sens et stopper cette hémorragie

                      tout le monde en parle cela s’appelle

                                            du clientélisme

( Krimo et sa cour ) ou la cour du roi pétaud

c’est un endroit de l’époque très réputé pour le désordre qui y règne et ou tout le monde commande .

                              (DRC Version krimo 2008).

 Frais de mission

As-tu pensé aux suites à réserver aux frais de mission encaissés en devises pour des missions non effectuées . Cela a du chiffrer. Ton acolyte hmida pourra te communiquer le chiffre pour un remboursement, j’imagine

                                                  Conclusion

Un responsable ou un travailleur quelconque et quel que soit sa position dans la hiérarchie, et là je m’adresse à tout le monde, va droit à sa perte s’il n’a pas la sagesse et le courage de se remettre tout le temps en question

                                        et dire         ai-je le droit de ….

d’abord vis-à-vis de sa propre conscience et aussi de son employeur . Une faute entraine une autre faute et ceci est une spirale infernale qui mène vers les abîmes.

                             je termine par ces proverbes chinois

                                 « le poisson pourrit par la tête »

                               « bienheureux les pauvres en esprit »

Je reviendrai sur la genèse de la grève de 1989 les tenants et les aboutissants

El mousalsal

                                             le grand déballage

                                                                              Sans passion